Evaluación de innovación y desempeño en startups tecnológicas 

La evaluación de innovación y desempeño en startups tecnológicas presentan desafíos únicos, para mantenerse vigentes en el mercado. Si estás en una situación como esta, ya sabes: a medida que se esfuerzan por mantenerse a la vanguardia en un entorno empresarial disruptivo y competitivo, deben adaptarse constantemente. Pero, ¿cuáles son los obstáculos específicos que enfrentan? … Leer más

Relaciones laborales y Recursos Humanos en la empresa

relaciones laborales y recursos humanos

Las relaciones laborales y recursos humanos representan áreas claves dentro de la estructura de una organización empresarial. Uno de sus objetivos es lograr el correcto desempeño de cada colaborador, en especial, cuando la empresa ha ido creciendo y requiere de un mayor control en la gestión. Pero… ¿Es este el caso de tu empresa? Revisa … Leer más

5 claves para la gestión de recursos humanos para emprendedores

Dinámicas de grupo Mejora a tu equipo

La gestión de recursos humanos es vital para impulsar las habilidades de sus colaboradores. Puede parecer una afirmación algo extraña, pero, el liderazgo, la evaluación y el seguimiento de las personas es fundamental para conseguir su motivación. A todos nos gusta evolucionar y que nos ayuden a ello. Así, como emprendedor debes conocer algunas claves … Leer más

7 beneficios claves de la educación a distancia 

7 beneficios claves de la educación a distancia 

La educación a distancia, denominada algunas veces -sin mayor distinción- educación online o remota, es una forma de desarrollar el proceso enseñanza-aprendizaje que lleva muchos años aplicándose en el mundo educativo. En este artículo encuentras 7 beneficios claves que pueden apoyarte al momento de decidir entre la formación presencial y a distancia.  Como sabes, la … Leer más

Acciones para mejorar el desempeño laboral de tus empleados. Veamos.

Acciones para mejorar el desempeño laboral de tus empleados

A continuación quiero compartir contigo algunas acciones para mejorar el desempeño laboral de tus empleados. Si tu equipo trabajan bien, tu negocio como consecuencia tendrá buenos resultados. Esta obviedad, muchas veces es obviada y los esfuerzos se tienden a concentrar en dar satisfacción a los socios en la empresa. Otra prioridad errónea por muy extraño … Leer más

Guía para fomentar el trabajo colaborativo en la empresa

¿Necesitas crear una cultura de trabajo colaborativo en la empresa?

¿Necesitas crear una cultura de trabajo colaborativo en la empresa? Si lo estás pensando, ¡te felicito! Y para apoyarte, te presento una guía para fomentar el trabajo colaborativo desde la práctica.  Las empresas exitosas de hoy día, de cualquier tipo y tamaño, necesitan equipos de colaboradores que entiendan y apliquen las prácticas de la colaboración … Leer más

Beneficios laborales que deben garantizar las empresas

Beneficios laborales que deben garantizar las empresas

Si aún no los conoces, hoy te enseñaré TODOS los beneficios laborales que deben garantizar las empresas SIEMPRE. Con los datos que te compartiré, en pocos minutos estarás listo para contratar a todo tu personal y además sabrás hacerlo bajo los términos y las condiciones legales que corresponden. Te cuento en detalle lo que veremos … Leer más

Equipo Emprendedor: ¿Qué es y cómo crearlo? Te enseñamos

Equipo Emprendedor: ¿Qué es y cómo crearlo? Te enseñamos

¿Sabes qué es realmente un equipo emprendedor? Descuida, hoy te lo diremos con lujo de detalles.Además, te enseñaremos cómo crear tu equipo para que emprendas YA con buen pie. Para comenzar quiero mostrarte los beneficios de crear un equipo emprendedor. PRESTA ATENCIÓN: ¿Qué es un equipo emprendedor? Un equipo emprendedor es un grupo de personas … Leer más

¿Cuánto gana un Administrador de Empresas? Te cuento

¿Cuánto gana un Administrador de Empresas? Te cuento

Si eres administrador o vas a comenzar a estudiar esa carrera, es probable que te interese saber la respuesta de ¿Cuánto gana un Administrador de Empresas? Te cuento que, en la mayoría de los casos, los promedios son muy altos. ¿Por qué? Porque en muchos estudios realizados anualmente, en varios países del mundo, se evidencia … Leer más

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