Valores de un emprendedor. Tres que no pueden faltar

Quieres iniciar un negocio, pero… ¿Ya te has preguntado cuáles son los valores de un emprendedor?

Pocos se detienen a pensarlo, pero es necesario tenerlos claros, desde que la empresa está en etapa de idea, y ponerlos en práctica a lo largo de su existencia.

Sí.

Sencillamente, porque los valores guían toda actividad de la empresa: internamente, y en sus relaciones con clientes, proveedores, financistas… hasta con su entorno.

De manera que, si el camino se desvía, ahí están los valores de la empresa para regresar a lo correcto.

¿Ya empiezas a notar su importancia?

Entonces, sigue leyendo para que conozcas tres valores emprendedores, imprescindibles y que seguro ya están en ti.

Por eso, hoy:

  • Aprenderás qué son los valores de la empresa.
  • Y descubrirás con ejemplos, tres valores de un emprendedor, que no pueden faltar.

Sin más… empecemos por tener claro:

¿Qué son los valores de la empresa?

Los valores de la empresa son las razones que marcan el cómo hacer las cosas dentro de una organización.

Y antes de ser declarados, digamos de manera formal, existen y están en la esencia, de la misma.

Es decir, desde que se inicia la idea de un negocio, existen valores, que evolucionan durante la puesta en marcha y el crecimiento de la misma.

En la práctica, los valores de la empresa, son elementos que guían y determinan toda actuación, siendo fundamentales para la toma de decisiones.

Y como es de entender, son válidos, para todos quienes forman parte de la empresa, en cualquier nivel, ya sean propietarios o colaboradores, porque son expresión de la misión y la visión, percibidos por los clientes y reflejados en el entorno.

Fácilmente lo puedes entender con este vídeo, que te recomendamos.

Entonces, los valores de la empresa son una combinación de elementos tangibles, emocionales y lógicos, que incluyen lo ético, lo moral y lo empresarial.

¿Lo ves?

Forman un sistema de control, de tracción, que mueve a la organización y, por lo mismo, debe ser compartido, así como también, cumplido por todos.

Ahora, pasemos a revisar:

Tres valores de un emprendedor, que no pueden faltar

Damos por hecho que, todas las empresas, se mueven apoyadas en sus valores, estén expresados o no.

Valores de un emprendedor, necesarios para toda empresa.
Valores de un emprendedor, necesarios para toda empresa.

Y es así, porque surgen a partir de lo individual, de lo personal, de quien o quienes crean la empresa y se lo transmiten.

Por eso, te hablamos primero de los valores de la empresa.

Entonces, el cómo ser y hacer viene, primero desde lo personal, pasando a ser los valores de un emprendedor, que se proyectan en la empresa.

¿Cuáles son los esenciales?

Veamos cada uno en detalle:

Honestidad

Nada menos que la verdad. Un valor perdurable en la empresa, a lo largo de su existencia y que se puede resumir en “no prometer lo que no se puede cumplir”.

Necesario a la hora de establecer compromisos con colaboradores, a quienes, con claridad, se les debe hablar de sus deberes y beneficios.

Imprescindible al gestionar con proveedores, para recibir y pagar insumos, productos y servicios en el tiempo acordado.

Obligatorio en la relación con los clientes, para la entrega de productos y servicios, con la calidad ofrecida y en el tiempo acordado.

Veamos un caso:

En La Percha, un taller de corte y costura gestionado por su dueña, la diseñadora de moda Fabiana Álvarez. Allí prometen la confección de prendas de vestir a la medida.

Entonces, faltarían a la honestidad, si por masificar la producción e incrementar las ventas, entregaran a sus clientes, prendas basadas en patrones industriales, haciéndolas pasar como prendas a la medida.

Confianza

Un valor emprendedor, que se manifiesta en dos sentidos.

En primer lugar, la confianza propia, que da la seguridad para cumplir la misión y visión trazadas al iniciar una empresa.

Y en segundo lugar, la confianza que debe crear externamente, en la relación con clientes, proveedores y el entorno.

Como lo hacen en el emprendimiento Mundo de Sueños, en donde diseñan y venden juguetes educativos, para niños de todas las edades.

Acabarían con la confianza de sus clientes, si incluyeran en su exhibición, aquellos calificados como bélicos, solo por el afán de vender.

Gratitud

Es una actitud de reconocimiento hacia quienes contribuyen a la existencia de la empresa.

Manifiesta en el pago oportuno de los compromisos y premio al equipo de trabajo, así como a los clientes, retribuyéndoles con ofertas, descuentos, mejoras en productos y servicios.

Así lo hacen en la lavandería Pinguinitos. En donde tienen entre sus valores, el uso de productos de calidad para la limpieza y desmanchado, asegurando resultados óptimos en la limpieza de los textiles que le confían sus clientes.

Como ves, los valores de un emprendedor combinan lo emocional, lo ético, lo social, lo moral, en cualquiera de las etapas de las empresas.

Y como nada es estático… pensemos en la evolución que con el paso del tiempo, la experiencia que va sumando en el ser y hacer evidentes de la empresa, evidentes siempre, en la toma de decisiones.

En síntesis…

Hoy has aprendido a distinguir que los valores de un emprendedor, están presentes en todo negocio, desde el momento en que es solo una idea, y pasan de ser personales, a ser parte de la esencia de la empresa.

Al final, conforman la cultura empresarial, presente en la imagen y la personalidad de la organización.

Ya sabes que hay tres valores de un emprendedor que no pueden faltar: honestidad, confianza y gratitud. Y con ejemplos, te ha quedado claro cómo se cumplen.

Al crecer, la empresa puede evolucionar, para centrarse en valores más generales, pero sin duda, los tres valores de un emprendedor que te mostramos hoy, no pueden faltar.

Para terminar, te invitamos a conocer más sobre los valores de la empresa leyendo:

Gracias por leernos.

Hasta la próxima.

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 44 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Institute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 10 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios.


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