Misión visión y valores de una fábrica de ropa (I)

¿Debes formular la misión visión y los valores de una fábrica de ropa y no sabes cómo?

Empieza por saber que se trata de elementos calificados como fundamentales para todo tipo de empresa, debido a que permiten conducir su avance en la actualidad y a futuro.

Y aquí te enseñaremos a formularlos, de una manera fácil, para que entiendas claramente:

  • ¿Qué son la misión, visión y valores de una fábrica de ropa?
  • Y a continuación, verás como ejemplo, el caso de la fábrica de ropa íntima “Ella y Él”.

Es bueno aclarar en este momento, que el presente artículo aborda una primera parte del tema, que continuaremos en una segunda entrega, para llevarte de la mano en la formulación de estos elementos fundamentales.

¡Prepárate para comenzar!

Misión visión y valores de una fábrica de ropa ¿Qué son?

Como ya te adelantamos, la misión, la visión y los valores, sintetizan la esencia de una empresa, al tiempo que sirven de base para el proceso de planificación estratégica de una organización.

De esta forma, da los elementos indispensables para cuando se va a toma decisiones, porque expresan qué es la empresa, a dónde se propone llegar y hasta la forma como lo va a hacer.

Como notarás, orientan en todos los aspectos, a las personas que dan vida a la empresa.

Se formulan siguiendo las características propias de la empresa, de modo que no hay posibilidades de dos idénticas, a pesar de que estén en el mismo negocio.

Así que, veamos cual es la definición de cada elemento:

Misión de una empresa

Es la expresión directa y clara, de la razón de ser de la empresa. Dice el “para qué” existe.

La misión de una fábrica de ropa -en nuestro caso es de ropa íntima- debe mostrar de manera exacta, su razón de ser.

Esto, se puede dar a conocer con tan solo una frase o con varias, formando un párrafo. Lo cual es valioso para el personal de la organización, y sus relacionados.

Por tanto, debe difundirse por todos los medios convenientes.

Pero la misión, no es independiente de los otros elementos fundamentales.

Está estrechamente vinculada con lo que será en el futuro, que expresa la visión de la empresa, y con la forma en que hace las cosas, englobado en los valores de la empresa.

Ya sea directamente o de forma implícita, la misión es formulada considerando a los clientes, y lo que estos “tratan de hacer” con lo que les suministra la empresa (ropa íntima en este caso).

Una explicación precisa de cómo se relacionan los tres elementos mencionados, la puedes obtener del vídeo que te dejo enseguida.

Para formular la misión, es preciso dar respuesta a ciertas preguntas que son clave, al momento de determinar los aspectos que se van incluir.

Con todo detalle, te lo vamos a mostrar en el artículo que dará continuidad a la presente entrega, y no puedes dejar de revisar.

También puedes encontrar detalles de este procedimiento, en nuestro post Misión de una empresa ¿Qué es y cómo definirla?

Ahora, vamos con otra definición de importancia:

Visión de una empresa

De forma precisa, podemos decirte que la visión se refiere “a dónde” quieres que llegue la empresa.  

Responde a cuál es el destino que tendrá la organización, y a aquello que deseas se convierta en el futuro.

Con la visión, es posible precisar detalles como los referidos a espacio y tiempo, considerando escenarios futuros.

Es por esta razón, que la visión conduce a ese destino planificado para un negocio, el mismo a alcanzar con tu fábrica de ropa.

Para manifestar por escrito, ese punto “hacia donde” va la empresa bajo tu responsabilidad, puedes poner en práctica metodologías, nada complicadas, que te presentaremos con detalles en nuestro siguiente artículo.

Ese punto se apoyará en nuestro post Visión empresarial: 3 metodologías para crearla. Parte I.

Ahora, aprende sobre otro de los elementos fundamentales de todo negocio:

Valores de una empresa

Los valores establecen el “cómo hacer” las cosas dentro de cualquier organización.

Marcan cómo proceder ante diferentes situaciones, así que se ponen en práctica con frecuencia, al tomar decisiones. Las rutinarias, de cada día, y las de mayores incidencias.

Los valores de una empresa pueden ser descritos mediante frases o tal vez, con una lista de palabras. Lo importante es tener en cuenta que cumplen un rol de tracción, en el “cómo hacer las cosas”.

Y es de importancia tener en cuenta, que los valores constituyen la esencia de la cultura empresarial, mediante aspectos éticos, morales y organizacionales.

Si te preguntas, de dónde vienen los valores de la empresa, podemos decirte, que esencialmente, surgen de las vivencias experimentadas por quienes la dirigen.

Esas vivencias, se transforman en creencias, verdaderos elementos inspiradores para todos en la organización.

Otro punto a considerar, es que los valores fijan la personalidad de un negocio, y se manifiesta en las acciones de emprendedores, directivos y colaboradores.

Imposible que estén ausentes en una empresa fabricante de ropa, como lo verás, un poco más adelante, en el próximo post, con nuestro ejemplo basado en la empresa “Ella y Él”.

Si necesitas detalles antes, acude a nuestro artículo “Valores de la empresa: pilares para el éxito. Parte I”.

Hasta aquí, ya te hemos dado definiciones de misión, de visión y de valores aplicables a una fábrica de ropa.

Es momento de ver un ejemplo, respondiendo a la siguiente pregunta:

¿Cómo lo hicieron en la fábrica de ropa “Ella y Él”?

De esta empresa debes saber:

MIsión visión y valores de una fábrica de ropa
Misión visión y valores de una fábrica de ropa

Como ves, es una fábrica de ropa íntima, para damas y caballeros, emprendida por los esposos Aguilar, Lolita y Rodolfo.

Confecciona ropa interior, con diseños únicos y de lujo, y se encargan de su distribución a tiendas de todo el país. Se trata entonces, de una empresa mixta.

“Ella y Él” tiene ya 5 años de funcionamiento, y define su misión así:

Misión de “Ella y Él”

“El lujo y la comodidad unidos cuando vestimos por dentro”.  

Al formular la misión de “Ella y Él”, consideraron lo que hacen, las vivencias, experiencias y lo que aspiran con el paso del tiempo, para continuar ayudando a quienes usen su ropa, a lograr “el trabajo que están tratando de hacer” (el Job to be done).

Estas últimas líneas engloban una serie de aspectos interesantes, y con seguridad quieres más detalles.

Así que, te diremos cómo hicieron para formular la misión, la visión y los valores para su fábrica de ropa íntima, en el siguiente post.

Por el momento…

Recapitulemos

Hoy recibiste conocimientos que te permiten saber que la misión, visión y valores de una fábrica de ropa, son elementos fundamentales de la misma.

Ya sabes que:

  • Todo negocio define el “para qué” existe, al formular su misión.
  • Establece el “hacia dónde va” cuando expresa la visión.
  • Y Determina el “cómo hacer las cosas”, al declarar los valores de la empresa.

Siguiendo el ejemplo de la fábrica de ropa íntima “Ella y Él” te dimos un ejemplo de misión.

Además, sabes que al contar con la misión, la visión, los valores, bien definidos, y teniendo claridad en cuanto al “trabajo que tratan de hacer” quienes usan tus productos, tomarás mejores decisiones.

A la vez, tu equipo de trabajo, tendrá la guía necesaria para cumplir con lo planificado.

No dejes de leer el siguiente artículo, con las claves para expresar con certeza, los demás aspectos fundamentales.

Gracias por leernos.

¡Hasta la próxima!

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 44 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Institute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 10 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios.


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