Dirigir una empresa en medio de escenarios cambiantes y poco previsibles no es una situación atípica: para muchos emprendedores, es el contexto habitual. En estos escenarios cambiantes, donde las reglas del juego pueden modificarse de un día para otro, la evaluación del desempeño en empresas de alta incertidumbre no solo es posible, sino necesario. Eso … Leer más
El trabajo remoto ya no es una tendencia: es una condición real para muchas empresas emergentes. Con equipos distribuidos en distintas ubicaciones, el reto ya no es solo coordinar tareas, sino saber si realmente están avanzando como deberían. ¿Cómo evaluar el desempeño cuando no compartimos una oficina? ¿Cómo distinguir entre actividad y productividad? En este … Leer más
En el mundo de las startups, donde la incertidumbre es constante y los recursos suelen ser limitados, evaluar el rendimiento no es opcional: es la brújula que permite tomar decisiones acertadas. Pero, no basta con medir por medir. La clave no está solo en actuar, sino en tener claridad sobre qué medir, cómo interpretarlo y … Leer más
Toda empresa, sin importar su tamaño o sector, puede verse envuelta en una crisis. Pero, tú puedes hacer la diferencia, al comunicar lo que estás haciendo ante esa situación adversa. Aquí es donde las relaciones públicas en el manejo de las crisis se convierten en una herramienta estratégica, no solo para contener el daño, sino … Leer más
En un mercado donde retener talento es tan desafiante como atraerlo, muchas pymes aún subestiman el impacto de tener equipos comprometidos. La realidad es clara: sin un equipo motivado, los procesos se estancan, la cultura se debilita y los resultados se vuelven insostenibles. Y, para un adelanto en este video hablamos del ecosistema del reconocimiento … Leer más
En todo emprendimiento y en cualquier empresa que aspire a crecer de forma sostenible la motivación en el trabajo no es un lujo, es una necesidad estratégica. ¿Por qué? Porque un equipo motivado no solo rinde más, sino que aporta mejores ideas, mejora la convivencia laboral y se compromete con los objetivos organizacionales. En cambio, … Leer más
¿Sabes cómo aumentar tus ganancias, optimizar tus operaciones y cumplir a la vez con las obligaciones fiscales? Consigue esto y más, siguiendo los consejos contables para microempresarios que hoy te traemos, y con los cuales podrás tomar mejores decisiones, encontrando soluciones a realidades que impiden el crecimiento de tu negocio. Sí. Aunque lo tuyo sea … Leer más
Emprender es apasionante, pero también desafiante. Las nuevas empresas suelen enfrentarse a entornos cambiantes, recursos limitados y decisiones críticas desde el primer día. Por eso, mejorar el desempeño en las nuevas empresas se convierte en una prioridad. En este post te mostraremos cómo abordar estos desafíos con estrategias claras, herramientas útiles y una mentalidad adaptativa … Leer más
Lanzar una startup es solo el primer paso. Lo verdaderamente estratégico y desafiante es sostenerla en el tiempo y hacerla crecer de forma saludable. Para lograrlo, necesitas más que intuición: necesitas datos, claridad y una gestión consciente basada en evidencia. Es decir hacer una evaluación del rendimiento en startups. Sí. Aquí es donde la evaluación … Leer más
¿Cómo saber si tu startup va por buen camino? La respuesta está en aplicar estrategias para la evaluación del desempeño en startups de forma clara, constante, para obtener datos reales y tomar decisiones acertadas. Porque evaluar el rendimiento no es solo mirar los ingresos o la cantidad de clientes; va mucho más allá. Implica establecer … Leer más
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