Trabajo en equipo en una empresa ¿Qué es y cuál es su importancia?

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A continuación vamos a ver en que consiste el trabajo en equipo en una empresa y cuál es su importancia. Si eres un emprendedor o quieres emprender, esto te debe interesar.

Para comenzar, quiero que tengamos muy claro qué significa trabajo en equipo. Y para eso te comparto su definición en el siguiente segmentos ¡Veamos!

Trabajo en equipo en una empresa

Trabajo en equipo en una empresa ¿Qué es y cuál es su importancia?

¿Qué es el trabajo en equipo en una empresa?

El trabajo en equipo en la unión entre dos o más personas, que lo hacen de una forma organizada con el fin de trabajar juntos para alcanzar un fin en común. Ahora, si llevamos este término a nivel de una empresa, hay que decir que es la misma unión pero con fines establecidos por la empresa, para su buen desarrollo y funcionamiento.

El trabajo en equipo es una necesidad:

El trabajo en equipo en una empresa es más que un lujo o capricho. Lo podemos ver como una necesidad debido a las siguientes razones:

  • Se necesita más de una persona para abarcar más.
  • Lo conocimientos de una sola persona no es suficiente.

Pero más allá de que es necesario la participación de más de una persona, el trabajo en equipo es un requisito para que esas personas puedan trabajar en conjunto alcanzado las metas en el menor tiempo y esfuerzo posible. Así que entre los beneficios que tiene el trabajo en equipo y que hace de ellos una necesidad están:

  • Se disminuye el tiempo de trabajo.
  • Las cargas se distribuyen y no caen sobre una sola persona.
  • Aumenta la eficacia de los resultados.

Cuando el trabajo en equipo se convierte en un problema:

Así como el trabajo en equipo en una empresa puede traer resultados muy buenos, también presenta algunas desventajas. Pero ninguna de ellas nos lleva a pensar que debemos desistir del trabajo en conjunto, sino que debemos adaptarnos a dicha forma de trabajo.

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Trabajo en equipo en una empresa ¿Qué es y cuál es su importancia?

Uno de los problemas que puede traer el trabajo en equipo es que en vez de ahorrar tiempo se pierda. Pero esto solamente sucede cuando el equipo no está coordinado. Para ello se recomienda hacer un plan de actividades, donde se especifiquen tareas con tiempo de entrega, etc. Además a medida que avance el tiempo tu empresa se irá acostumbrando a este tipo de trabajo.

Otro tipo de problema suele salir a la luz cuando los miembros son personas que imponen cosas. Por lo que el trabajar en equipo es como su enemigo. Aquí es donde comienzan a mostrar su lado dominante y se rehúsan a cooperar, y se limitan a que todos hagan lo que el plantea.

Si quieres ver más problemas generados por el trabajo en equipo en una empresa, te invito a ver la siguiente clase: Ventajas y desventajas del trabajo en equipo ¡Emprende Ya!.

Consejos para mejorar el trabajo en equipo:

Si consideras que en tu empresa hay grupos de trabajos, pero estos no trabajan en equipo, lo ideas es comenzar a fomentar el trabajo en conjunto. Así que a continuación te comparto algunos consejos que te ayudarán.

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Trabajo en equipo en una empresa ¿Qué es y cuál es su importancia?

1- Reúne el equipo y deja claro que es necesario el trabajo en equipo.

Lo primordial es dejar claro a tus empleados que es necesario el trabajo en equipo. Esto lo haces en primer lugar dejando claro que es una exigencia, pero también dejando claro las ventajas y lo bonito de trabajar en equipo. Al dejar claro esto ya los trabajadores saben que no pueden hacer lo que le plazca, sino que deben tomar en cuenta a sus compañeros.

2- Deja muy claro que confías en tu equipo.

No puedes exigir trabajo en equipo si tú no trabajas en equipo. Así que debes mostrar a esas personas que confías en ellos y que lo consideras parte de tu equipo. Además confiar en alguien es dejar de cierto modo una carga que les dice que tienen que hacer todo lo posible por no traicionar esa confianza, esto en cierto modo es bueno. Así que en esa misma reunión no olvides decir a tu equipo que los necesitas y confías en ellos.

3- Fomenta la comunicación.

Sin comunicación es imposible el trabajo en equipo. Así que debes ayudar a que los miembros de tu empresa mejoren su comunicación. Te invito a leer la siguiente clase que sé que te ayudará mucho: Estrategias para mejorar la comunicación en una empresa.

Y recuerda que todo empieza por ti. Si eres una persona que no se comunica con sus empleados, es muy difícil que ellos también lo hagan con sus jefes o personas encargadas.

¿Cómo saber si en mi empresa se está trabajando en equipo?

Como emprendedor, y primer paso, debes entender si en tu emprendimiento, negocio, empresa… se está trabajando en equipo, ya que de lo contrario tienes que comenzar a mejorar dicho trabajo. Para hacer este diagnostico debes considerar algunas cosas:

  • Las decisiones no las toma una sola persona sino que lo hacen en grupo.
  • Todos hablan y todos saben escuchar
  • Se realizan reuniones de las cuáles se tienen buenos resultados.
  • No hay competencias individuales sino metas que alcanzar en grupos.
  • Hay confianza entre los miembros de la empresa.

Si puedes observar estas cosas e tu empresa, podemos decir que existe un buen equipo de trabajo. De lo contrario es necesario que fomentes con mayor intensidad lo que es el trabajo en equipo en una empresa.

¿Estás trabajando en equipo?

Una vez culminado este post, me gustaría leer tu comentario y ver si según esta clase existe el trabajo en equipo dentro de tu negocio. De ser así sería genial que compartieras allí mismo algunos consejos para otros emprendedores también poder lograrlo. Si no existe el trabajo en equipo ya sabes lo que debes hacer…

Sin más que agregar solo me queda despedirme, y desearte el mayor de los éxitos a ti y a todo tu equipo de trabajo. Es todo, hasta la próxima…

 

 

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