Cómo mejorar el liderazgo: ¡Un buen líder tiene éxito!

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¿Quieres aprender cómo mejorar el liderazgo? tu respuesta debería ser un gran si. Lo digo porque si quieres tener éxito es necesario que sepas liderar, de lo contrario está difícil.

Este tema no es tanto ¿Cómo ser un líder?, sino ¿Cómo mejorar el liderazgo?. Es decir, que si ya te consideras un líder debes leer, porque este tema te va a caer muy bien. No digas “No tengo nada que aprender ya lo sé todo” ¡Porque si no ya habrás fallado como líder!

cómo mejorar el liderazgo

¿Cómo mejorar el liderazgo? ¡Un buen líder tiene éxito!

Cómo mejorar el liderazgo – Algunos consejos muy útiles

Un buen líder constantemente tiene renovarse. ¿Por qué? porque siempre debe buscar estrategias para mantener motivado al equipo que mantiene a su cargo. Lo cual es fundamental para lograr las metas trazadas, teniendo en cuenta que es importante mantener inspiradas a las demás personas para que el ambiente de trabajo sea positivo, próspero y, sobre todo, productivo. A continuación, presentamos algunos consejos para este propósito:

#1- El positivismo ayuda a motivarse

El líder siempre debe estar motivado para realizar alguna labor. Pensar en positivo es vital para esto, ya que ayuda a tener una mejor panorámica de los objetivos a conseguir. Sin esto, no es posible liderar a un grupo de personas, en las que debes pensar de manera frecuente, deseando lo mejor para ellos y haciéndoles saber que cuentan contigo y viceversa.

cuál es la principal motivación que conduce al emprendimiento

Cómo mejorar el liderazgo: ¡Un buen líder tiene éxito!

Así que si quieres ser un mejor líder te invito a que cada día escuches, veas, leas… mensajes que te suban el ánimo. Como persona no te escapas de desanimarte en algún momento, por eso estar en contante contacto con material de motivación te va ayudar.

#2- No te enfrasques en planteamientos negativos

Deja a un lado a aquellos individuos que pudieran tener ideas nocivas para el ánimo de las personas con las que trabajas. Pero si puedes, estar con otras personas que proporcionen satisfacción y motivación a tu equipo de labores.

Cómo mejorar el liderazgo: ¡Un buen líder tiene éxito!

Así que para mejorar tu liderazgo, comienza limpiando el ambiente de personas tóxicas y comienza a agregar lo que hace falta a tu emprendimiento. Esto se puede traducir a personas, estrategias, etc. Un buen líder mejora cuando quita lo que no sirve y agrega lo que hace falta.

#3- Valora a tu equipo

Debes averiguar lo que realmente importa para el equipo, para que esto sea un valor que sustente la motivación al momento de trabajar. Si se logra algo, por muy pequeño que sea, hay que celebrarlo, ya que esto aumentará la motivación. Esto puede ser una manera de premiar el trabajo, emplazando a las personas a que, en algún instante, deben lograr algo significativo, sirviendo como estímulo para marchar en el rumbo correcto y llegar a buen puerto.

Se es un mejor líder cuando no solo se exprime a tu equipo, sino que se le recompensan por lo que han logrado. Y no hablo del sueldo básico, ni siquiera solo dinero. Hablo de reconocimientos en público y uno que otro regalo. Créeme que esta es una buena respuesta a cómo mejorar el líderazgo.

#4- Puedes delegar tareas a miembros del equipo

Dejar responsabilidades en manos de terceras personas, puede ser provechoso si hay un buen ambiente de trabajo. Así, todos los procesos se hacen de una manera más eficiente, propiciando una mayor capacidad para laborar con creatividad.

Por ende, el líder puede preguntar a los miembros del equipo lo que cada quien hace por el otro. Esto para determinar las tareas de cada quien. Amén, que con esto se logra una mejor transparencia, porque la información de interés para todos es compartida, estando todos al tanto de la actualidad del proyecto en el que trabajan. Incluso, si hay problemas de diversa índole, que se deben solventar en el menor tiempo posible.

El líder no debe dar órdenes a través de otros. Debe hacerlo por sí mismo, ya que así la comunicación será más eficiente. Para asegurarse que se ha entendido las órdenes, debe preguntar a sus subordinados si todo se ha explicado bien.

¿Aún te preguntas cómo mejorar el liderazgo? apunta esta respuesta en tu cuaderno: «Un líder que quiere crecer y mejorar delega funciones. Esto es señal de crecimiento, expansión y desarrollo. ¡Pero debe hacerlo bien!»

Tips para buscar personas a quién delegar el trabajo

Cómo mejorar el liderazgo: ¡Un buen líder tiene éxito!

#5- En caso de errores, no culpes a alguien en específico

Si sucede algo malo, no señales a una persona en concreto por esta situación. Más bien, insiste en esos instantes cuando todo se hace bien. Lo mejor es consolidar un feedback que sea positivo, para sostener esta motivación y asentar el liderazgo, con proyectos que refuercen su formación para la mejora de sus habilidades, sobre todo en la administración del tiempo destinado a trabajar.

De ser necesario hazlo con sabiduría y con una buena actitud. Lo digo para que no desanimes a la persona y ésta no se sienta presionada en una próxima actividad. Ahora, si la persona hace caso omiso a tus correcciones, debes tomar cartas en el asunto y medidas más fuerte ¡Eso es ser un buen líder!

#6- Las exigencias deben estar a la orden del día

El líder debe ser exigente, para apartarse de la mediocridad. Con un sentimiento verdadero de motivación, se supera cualquier dificultad. Por ello, siempre se debe preguntar a cada uno lo qué es desmotivador y lo que les genera alguna inspiración, fomentando cualquier cosa que los estimule a trabajar.

Si hay alguna persona en particular que siempre tenga una actitud motivadora, ese debe ser alguien al que debes priorizar en cuanto a su desarrollo personal y profesional, porque contagian a sus colegas para que laboren con entusiasmo.

Pero el secreto de todo es la exigencia, y de cierto modo la presión. Si eres demasiado flexible con tu equipo no exprimirás todo lo que tienen. Y lo vas a costumbrar a hacer trabajos a medias, a ser mediocres, etc. Así que si quieres saber cómo mejorar el liderazgo:

  1. Detecta qué motiva y desmotiva.
  2. Evita los factores que desmotivan y fomenta los que motivan.
  3. Aprovecha a los motivados.
  4. Exige para sacar lo mejor del equipo.

¡Alto! no hemos terminado, pero haremos una pausa…

… ya que no quiero hacer tan extenso este post. Ya hemos tocado 6 puntos con relación a cómo mejorar el liderazgo. Y en cada uno de ellos hay más de un consejo que te responden dicha pregunta. Un resumen de lo que pudimos aprender o responder a cómo mejorar mi liderazgo es:

  1. Debes motivarte cada día
  2. Limpia el ambiente de personas, planes… tóxicas.
  3. Agrega a tu ambiente personas, planes… de valor.
  4. Celebra los logros de tu equipo.
  5. Puedes premiar a tu equipo.
  6. Haz de los procesos de trabajo algo transparente.
  7. Delega funciones.
  8. No juzgues a tu equipo, corrige sabiamente.
  9. De ser necesario que no te tiemble el pulso para sancionar.
  10. Fíjate en lo que motiva y aplica.
  11. Mira lo que desmotiva y evita.
  12. Aprovecha a los líderes, personas motivadas… para contagiar a los demás.
  13. Sé exigente sin explotar al equipo.

Si aplicas todo esto serás sin duda alguna un mejor líder. Y lo mejor es que no hemos terminado. En una segunda parte vamos aprender más acerca de cómo mejorar el liderazgo.

II PARTE: Liderazgo y Trabajo en Equipo ¿Cómo mejorar el liderazgo? (II PARTE)

Sin más que agregar me despido ¡Un abrazo! ¡Hasta la próxima!

 

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