En esta categoría hablamos de las áreas donde se puede hacer gestión de la empresa, desde administración, comercial, finanzas, it, recursos humanos y startups
Emprender no solo implica tener una buena idea o un producto atractivo. El verdadero reto comienza cuando llega el momento de formar y liderar un equipo. Aquí es donde entra en juego el liderazgo efectivo para emprendedores: la capacidad de guiar, motivar y coordinar a las personas para que trabajen con propósito, disciplina y compromiso. … Leer más
Emprender no solo implica vender más o captar nuevos clientes, también, significa aprender a administrar con inteligencia los recursos que entran y salen de la empresa. Para muchos emprendedores que inician, gestionar cuentas por cobrar, es uno de los mayores retos; y, es mantener suficiente liquidez para cubrir gastos operativos, pagar al equipo y seguir … Leer más
En el día a día de una pyme, la gestión financiera puede parecer un tema complejo o reservado solo para grandes empresas. Sin embargo, nada está más alejado de la realidad: cada factura pendiente de cobro, cada cliente que retrasa su pago, tiene un impacto directo en la salud de tu negocio. Y es que, … Leer más
Sí estás iniciando en el camino de los negocios seguramente te has preguntado: ¿si la capacitación en gestión del tiempo para emprendedores tiene sentido? Y, seguramente más de una vez has sentido que el día no alcanza. Entre atender clientes, organizar tareas, responder mensajes y avanzar con nuevas ideas, parece que las horas se escapan … Leer más
Cuando un emprendedor da sus primeros pasos, suele concentrarse en diseñar el producto, organizar la operación o ajustar los costos. Sin embargo, hay un factor que, aunque intangible, determina en gran medida la sostenibilidad del negocio: la empatía con el cliente para emprendedores. Comprender sus emociones, necesidades y expectativas no es un gesto opcional, es … Leer más
Con frecuencia, en las startups pueden faltar estructuras formales de evaluación, lo cual hace difícil establecer metas y cumplirlas, razón por la cual, deben encontrar formas innovadoras de evaluar y mejorar el rendimiento de sus empleados y de la empresa misma. Y, antes de entrar en detalles de los desafíos en la evaluación desempeño, te … Leer más
En un mercado cada vez más competitivo, vender ya no se trata solo de tener un buen producto o un precio atractivo. En la actualidad, las organizaciones que consiguen progresar son las que desarrollan estrategias comerciales integrales, diseñadas para relacionarse con sus clientes en diversos canales y mantener una comunicación coherente en cada interacción. En … Leer más
Las relaciones públicas y responsabilidad social se han convertido en aliados estratégicos de las empresas, permitiendo que las acciones sociales y ambientales de estas, sean visibles, creíbles y significativas. Porque no basta con actuar; es fundamental comunicar con transparencia y autenticidad para generar confianza y lealtad en clientes, empleados y comunidad. Así que hoy, aprenderás … Leer más
¿Te has preguntado por qué algunas compañías logran resultados extraordinarios mientras otras se estancan? La diferencia muchas veces está en la forma de gestionar el trabajo en equipo en una empresa. Cuando las personas colaboran con comunicación abierta, cohesión cultural y autonomía responsable, los resultados superan las expectativas. En este artículo exploraremos ejemplos inspiradores, beneficios, … Leer más
En el camino del emprendimiento, uno de los mayores retos es evaluar el desempeño en equipos de empresas emergentes cuando los recursos son limitados. Sin embargo, medir y dar seguimiento al trabajo del equipo no es un lujo: es una necesidad para crecer con solidez y tomar decisiones inteligentes. En este artículo descubrirás herramientas accesibles, … Leer más
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