5 herramientas adaptables para superar la resistencia en la evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es un proceso clave para el desarrollo organizacional, pero también uno de los que más resistencia genera en los equipos de trabajo. El temor a la crítica, la falta de retroalimentación constructiva y la percepción de injusticia, pueden transformar una herramienta valiosa en una fuente de conflicto interno. ¿Ocurre esto en … Leer más