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¿Cuando es necesario un Departamento de Recursos Humanos?
¿Cómo saber si tu empresa está lista para crear un Departamento de Recursos Humanos? ¿Qué es mejor, contratar servicios o hacerlo internamente? ¿tengo personal suficiente como para destinar un área específica dentro de mi empresa? Estas son preguntas frecuentes cuando comienzas a emprender o cuando tu empresa ha madurado y el personal ha empezado a […]
7 claves para tener una Cultura Organizacional innovadora
Si te sientes frustrado porque el compromiso de tu equipo está por el piso, porque las ideas vienen solo de ti, o porque a la gente le cuesta coordinarse; quizás es momento de revisar la cultura organizacional de tu empresa. Tradicionalmente, para atender problemas como éstos, muchos directores de empresa o gerentes de recursos humanos […]
Contrato de trabajo por proyecto
El futuro de los negocios se asemeja cada vez más a un bar, es decir, un mundo en donde las empresas pueden escoger qué es lo que quieren y pagar solo por lo que obtienen. Hoy te explicaré sobre la importancia del contrato de trabajo por proyecto, sus beneficios para las empresas y los trabajadores […]
Categorías profesionales – RRHH en un emprendimiento
El fracaso de muchos emprendimientos está relacionado a cómo se constituye un equipo. Saber las categorías profesionales de tu empresa te permitirá saber a quién escoger y qué rol puede tener para aprovechar todas sus cualidades. Pasos para administrar las categorías profesionales de tu empresa Proceso de “atracción” de personas Debes seleccionar al candidato según […]
Mejor imposible: ¿Qué es la gestión de Recursos Humanos?
Como líder tienes una misión: que tu equipo se sienta y de resultados lo mejor imposible. Aprende ahora los aspectos claves que debes tomar en cuenta para gestionar el talento en una empresa, desde el día 1. En la era digital ya tenemos cada vez más claro que el talento es el principal activo de […]
Verbo saber ¡Incrementa el poder del conocimiento!
Muchos emprendedores creen que al ser aún pequeños, la gestión del conocimiento no es un tema importante. En este artículo quiero explicarte cómo convertir al verbo saber en acción desde el primer día. Aprende a sacar el mayor provecho a tu gran activo: el enorme conocimiento que estás acumulando sobre tus clientes y prácticas de […]
Lesiones laborales: Qué hacer en caso de accidentes
Las lesiones laborales pueden afectar el funcionamiento de nuestra empresa por la ausencia de empleados y los costos de compensación por accidentes. Aprende cómo evitar los accidentes de trabajo; qué hacer en caso de que alguno de tus empleados sufra lesiones laborales y cómo aplican las leyes. ¿Conoces los riesgos que corren tus empleados en […]
Relaciones Laborales y Recursos Humanos de empresa
¡Felicitaciones! Ha crecido tu empresa y es momento de que comiences a estructurar cada área de trabajo para un buen desempeño. ¿Tienes todo lo que se necesita para la creación del departamento de Relaciones Laborales y Recursos Humanos? Aprende las 5 funciones indispensables con que debe contar el área de talentos. ¿Estás pensando en ampliar […]
Competencias básicas para startups
Una Startup no necesita un equipo demasiado grande para arrancar. Pero -como en un equipo deportivo- es mejor contar con roles bien definidos para desarrollar las primeras versiones del producto, conversar y recibir feedback de clientes y encontrar oportunidades de financiamiento en redes de inversionistas ángeles ¿Quieres saber cuáles son las competencias básicas mínimas necesitan las […]
