Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

. Oct 26, 2018.

La motivación en el trabajo es muy importante. Sin motivación puede que muchos hagan sus trabajos a medias o incluso no lo hagan. Y de hacerlo por obligación, lo harán solo por eso, ya que no existe una pasión. La motivación te lleva a la pasión, y la pasión al éxito ¡Así que aprendamos más!

Si eres emprendedor, jefe… o líder de una organización lo primero que tienes que saber es que debes estar motivado. Como dicen por allí, nadie puede dar lo que no tiene, ni nadie puede llevar a alguien hacia donde no ha ido. Así que lo primero que vamos a aprender de la motivación el trabajo es lo siguiente:

Motivación en el trabajo ¡Me motivo para motivar a los demás!

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

La pregunta sería ¿Cómo me puedo automotivar en mi trabajo como emprendedor? a continuación algunos consejos.

  • Comienza a trabajar aún sin ganas

Aunque suene extraño esta es una forma de auto-motivarte es accionando. No hay que esperar estar motivado para accionar. Te puedo asegurar que teniendo dominio propio y actuando aún sin querer puede motivarte. Esto por muchas razones, siendo una de ellas que en realidad estás frío, pero cuando calientas la pereza se va. Otra razón es que comienzas a ver resultados, que por muy pequeños que sean te motivan a seguir haciendo tu trabajo.

  • Graba esos momentos donde tus ánimos están al 100%

Todos tenemos momentos donde estamos bien de ánimos, normal o super desanimado. Un secreto es grabarnos dándonos un mensaje de ánimo en esos momentos donde estamos super bien. Y cuando te sientas desanimado reproducirlo y escucharte a ti mismo dándote ánimo. Esto sin duda alguna nos puede ayudar incluso más que otra persona brindándonos ánimos. Con esto te recordarás a ti mismo que si vale la pena seguir adelante con tu trabajo.

  • Otros consejos para ayudar a la motivación en el trabajo:
    • Puedes darte un premio.
    • Recordar las recompensas que tendrás una vez terminado el trabajo.
    • Coloca alguien a tu lado que en esos momentos de desanimo te puedan animar.

Motivación en el trabajo ¿Cómo motivar a mi equipo?

Llegamos al punto que puede que te interese más, y es cómo motivar a tu equipo de trabajo. Y lo primero que tienes que hacer es lo siguiente:

1- Conocer a tu empleado

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

No puedes motivar a alguien de quién no sabes el motivo de su desanimo, o por lo menos tienes conocimientos fundamentales en cuanto a su equilibrio emocional se refiere. Así que te invito a realizar un estudio donde puedas saber lo siguiente acerca de tu empleado:

  • ¿Se encuentra feliz con su empleo?
  • ¿Le apasiona lo que hace?
  • ¿De qué se queja?
  • ¿Cree que es mucha carga de trabajo para lo que cobra?
  • ¿Cree que el clima laboral lo desanima?
  • ¿Qué cree que tendría que tener tu empresa para estar totalmente motivado?

2- Mira si tiene la razón en algo y ayúdalo

No debemos hacer todo lo que el empleado pida. Sé porque te lo digo, hay quienes quieren abusar. Es por eso que debemos analizar las respuestas y ver si tienen razón o si somos capaces de ayudar en algo. Por ejemplo si te dice que no se encuentra feliz con su empleo porque quiere una oficina super grande para él solo, tenemos que pensarlo. Creo que en un muy pocos ejemplo podríamos ayudarlo. Pero si lo que lo haría feliz está a tu alcance ¿Por qué no hacerlo?

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

En caso de que no le apasione lo que hace te invito a que trates de ubicarlo en algo que sí le apasione, o que acondiciones eso que hace de tal manera que le apasione. Sino ve inyectando pasión en su sector y puede que funcione y se enamore de su área. Así mismo sucede con las quejas y las otras interrogantes. Si puedes hacer algo y es lo correcto es hora de accionar.

3- Hazle saber que su trabajo es importante y valioso

Lamentablemente tengo que decir esto, y es que hay negocio que tienen trabajadores solo por tenerlos, por llenar un espacio en una nómina, lo veo mucho en mi país. Y he escuchado a más de un trabajador desanimado queriendo renunciar porque se siente inútil. Aunque cualquiera podría decir que es genial ganar dinero sin hacer nada, las personas de excelencia no piensan igual. Así que te aconsejo que hagas sentir útil e importante a tu trabajador en tu empresa.

4- Anímale ¡Así de fácil!

Otra cosa que puedes hacer es animar a tus trabajadores con palabras. Diles que sigan adelante, que lo hacen muy bien. Que el esfuerzo que hacen no es en vano, dile que avancen. Estas palabras aunque parezcan insignificantes son de mucha ayuda. Pero importa mucha la actitud con la que se lo digas ¡Debes hacerlo con gozo y ánimo!

5- Motivarlos con tus acciones

Cuando te sientas al lado de un empleado y el ve que tu también te esfuerza a tu manera pero con el mismo fin que él, le das más sentido a su trabajo. Cuando ellos ven que tu también a pesar de ser el jefe te esfuerzas, ellos automáticamente se sienten más comprometidos y animados. Así que:

  • Esfuérzate y trabaja.
  • Y asegúrate que ellos vean ese esfuerzo.

Con esto estoy seguro que la motivación en el trabajo será genial, pues es algo que se transmite fácilmente.

¿Qué esperas? Motívate y motiva a tu equipo de trabajo

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

Motivación en el Trabajo ¡Motívate y Motiva a tu equipo!

La motivación en el trabajo es sin duda alguna un factor de mucha importancia en el crecimiento de tu negocio. Así como también lo es en tu crecimiento como emprendedor. Por eso no te descuides y comienza a realizar tu trabajo de motivación, porque sé que empresa dará un giro de 360°. Sin más que agregar solo me queda despedirme y desearte el mayor de los éxito ¡Un abrazo y hasta la próxima!

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