Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

. Oct 23, 2018.

La importancia de la experiencia en la vida de un emprendedor es mucha. No hay nada mejor que un líder experimentado, así que si hablamos de una característica emprendedora tiene que ser ¡La experiencia!

En el post pasado aprendimos 3 cualidades que debe tener un buen líder:

  • Sabiduría.
  • Entendimiento.
  • Experiencia.

Si quieres saber a que post me refiero es el siguiente: Un buen líder ¡3 Requisitos para traerlo al mundo!. Pero no fue suficiente el espacio para tocar todos los puntos, así que vamos con el tercer punto que nos faltó que es la experiencia.

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

La importancia de la experiencia como cualidad de un buen líder

Antes que nada debemos saber qué es la experiencia. Y es nada más y nada menos que la habilidad o conocimiento que se tiene de algo por haberlo vivido o realizado varias veces.

Podemos decir que la experiencia viene cuando realizamos una acción u observamos la acción de un tercero. Los resultados de estas acciones, sean positivos o negativos nos permiten realizar una conclusión que nos enseña cual es la mejor forma de actuar la próxima vez.

Importancia de la experiencia: Un líder experimentado…

… es un líder una persona que se evitará correr con las consecuencias que vienen al cometer errores que por experiencia ya sabe como evitar. Es por eso que es importante ser un líder con experiencia. La experiencia nos permite:

  • Cometer menos errores.
  • Realizamos algunas tareas de forma más rápida.
  • Optimizamos recursos.
  • Disminuyen los miedos que crean inseguridad y luego llevan al fracaso.
  • Nos permite conocer herramientas, técnicas, contactos… que hemos recolectado en ese tiempo de experiencia, y que actualmente nos pueden ser muy útiles.
  • Nuestro perfil es más atractivo tanto para los empleados, clientes, socios, inversionistas, etc.

Y bien ¿Cómo hago si no tengo experiencia? ¿Qué pasa si soy un emprendedor nuevo? debes preocuparte por ganar experiencia.

¿Cómo ganar experiencia?

Ya conoces la importancia de la experiencia, ya sabemos que tenerla. Pero ¿Cómo hacemos para ganar dicha experiencia? a continuación te dejo algunos consejos que te van ayudar:

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

  • Emprende ya, es necesario que des el primer paso. Es una locura decir que no vas a emprender porque no tienes la experiencia. Si no das el primero paso nunca vas a experimentar ¡Así que emprende ya!
  • Aprende de la experiencia de otros. Como siempre hemos dicho la frase “El sabio ve el mal y se aparta”, no es necesario que la experiencia sea propia, puedes dejar o hacer muchas convenientes porque has visto que según la experiencia de otros funciona. Así que te invito a que te juntes con personas experimentadas, que te puedan dar un consejos, mires testimonios, casos de éxitos, casos de fracaso… de algunos emprendedores que te puedan hacer ganar experiencia sin vivir los errores fatales.
  • Analiza cada decisión que tomaste y sus resultados. Y es que tener vivencias no te asegura ser una persona experimentada. Pues hay muchos que no aprenden de esas vivencias. Por eso esa necesario que no pierdas el tiempo y vayas aprendiendo de cada acción que tomas y sus resultados.
  • Experimenta con bajo riesgo. Para esto existen lo que llamamos simulacros o simulaciones. Puedes hacer cursos prácticos, talleres, conferencias… y cualquier tipo de actividad que te permite poner a prueba tus conocimiento si arriesgar mucho.

¿Y la delegación de buenos líderes y jefes?

La importancia de la experiencia no solo es importante para ti, sino para las personas que delegas. Recuerdo que en el post anterior te decía que hablaríamos de la sabiduría, entendimiento y la importancia de la experiencia a nivel personal como ya lo hicimos y a nivel de delegación de actividades. Y lo principal ya lo sabes, no puedes delegar a cualquiera, debes asegurarte de que esa persona tenga:

  • Sabiduría.
  • Entendimiento.
  • Experiencia.

Y no basta con mirar su CV, que obviamente es importante. Pero también te dejo los siguientes consejos:

  • Pregunta por sus virtudes y debilidades. Una persona sabia sabe aceptar ambas, y no solo se enfoca en una.
  • Haz una prueba de tomas de decisiones y analiza su comportamiento. Esto también te ayudará con respecto a la sabiduría.
  • En la parte de entendimiento es mucho más fácil. Porque basta con hacer preguntas directas con respecto al sector, saber si es una persona que está en constante aprendizaje, etc.
  • Ahora en cuanto a experiencia te ayudaría mucho el CV pero lógicamente respaldado con certificaciones. Si trae algunas recomendaciones no está mal cerciorarse en persona con la persona que lo recomienda.

Ahora esto no es algo que se hace solamente antes de emplear a la persona. Es una evaluación que debe hacerse cada cierto tiempo, pues es necesario que no se pierda la sabiduría, el entendimiento y que el líder esté aprendiendo de sus experiencias.

Así que ya lo sabes ¿Cuál es la importancia de la experiencia?

Me gustaría leer tu conclusión en los comentarios. Y más allá de eso me gustaría apliques los consejos que hemos compartido porque ellos son los que te llevarán a un nuevo nivel de liderazgo para ser el buen líder que tanto anhelas. Ya lo sabes, sabiduría, entendimiento y experiencia.

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

Importancia de la experiencia ¿Cómo ser un buen líder?

Sin más que agregar solo me queda despedirme y desearte el mayor de los éxito… No desmayes, emprende y conviértete en todo un profesional. Un abrazo y hasta la próxima.

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