Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)

Si te preguntas cómo ser una persona de éxito, la respuesta es simple ¡Ten una rutina de éxito! ¿Qué es eso? una serie de actividades diarias como las que compartimos a continuación.

Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)
Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)

Cómo ser una persona de éxito ¡Sigue esta rutina de éxito!

En los post pasados ya hemos aprendido que nuestra rutina debe considerar los siguientes puntos:

  1. Establece hora de acostarte y levantarte.
  2. Libera estrés y toma fuerza.
  3. Haz un repaso de las tareas del día y cumple con cada una de ellas.
  4. Debes motivarte ¡Hazlo tú mismo!

Para profundizar ya lo sabes ¡Lee las dos primeras partes! ya que no basta con leer lo anterior. ¡Sigamos!

5- Evalúa tu planificación cada mes.

Esto no es un hábito que debas hacer a diario, pero sí cada cierto tiempo. Hay quienes lo hacen semanalmente, cada 15 días, mensual e incluso cada 3 meses. Todo va a depende según lo que hayas planificado. En tu planificación deben estar las metas ¿En cuánto tiempo debería poder notar algunos resultados? ese es el tiempo para evaluar. Pero te recomiendo que puedas analizar por los menos los avances mensual.

Toma ese día y comienzas a evaluar ¿Alcanzaste lo que te propusiste? pero hazlo de forma detallada. A pesar de que no es algo diario, podemos aplicar la estructura de análisis que venimos estudiando, pero algo diferente.

Evaluación:

Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)
Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)
  • Malos hábitos: mira tu lista de malos hábitos ¿Aún tienes alguno? si es así quiere decir que es un problema algo preocupante, porque ni con el plan llevado a cabo lo solucionaste. Así que esos que aún no has logrado dejar, necesitan un trabajo mas profundo. Te invito a buscar técnicas específicas para tratarlos. Por ejemplo, te sigues distrayendo muy fácil con las redes sociales puede ayudarte material de este tipo: 4 formas de superar la adicción a las redes sociales. Y así con cada mal hábito, hay que profundizar más. Lo que quiero que entiendas es que no podemos dejar ese mal hábito allí, hay que profundizar y solucionar.
  • ¿Qué debo hacer para ser mejor?: lo que tienes que evaluar aquí es si has hecho lo que habías respondido anteriormente en cada punto para esta pregunta. Por ejemplo, sabias que tenías que hacer tu lista con frases de ánimo ¿Por qué no lo has hecho?. En caso de haberlo hecho ¿Te funcionó? si no fue así ¿Por qué crees que no ayudó? son cuestionamientos que debes hacer porque es necesario dar con la respuesta a ¿Qué debo hacer para ser mejor?.
  • Corregir errores: ¿Realmente has corregido los errores que a diario notaste? de ser así ¿Has notado en algo el cambio? si no es así es muy probable que no hayas detectado los verdaderos errores, o no lo has corregido ¡Analiza muy bien!. Si no has corregido esos errores al igual que los hábitos hay que profundizar en su corrección.

¿Qué logramos con todo esto?

Con esta última fase o quinto punto, lo que hicimos fue hacer una macro-evaluación como la que hacíamos a diario. Porque el problema de muchos para tener éxito no es que no tienen un buen plan, una buena rutina de éxito... sino que no la aplican como debe ser.

Por eso es necesario que a diario te evalúes, te propongas retos y mejoras… pero que al finalizar el mes pueda verificar si de verdad has cumplido con dicho retos o mejoras propuestas. Todo esto es lo que hemos hecho en cada uno de los puntos compartidos anteriormente., enfocados en las áreas que más influencia en tu éxito

Áreas de influencia en el éxito

Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)
Cómo ser una persona de éxito: Rutina de éxito (III)
  • La hora de inicio de nuestras actividades ¡El tiempo es muy importante!. Si no fuera así la Fundación Cardiológica Argentina (FCA) no hubiera afirmado que la falta de tiempo es la principal razón por la que 1 de 2 argentinos no realizan ejercicios poniendo en peligro su vida; tampoco la mayoría de estudios revelaría que la principal excusa para no emprender es la falta de tiempo… y muchas cosas más. El tiempo es importante. Por lo que una buena respuesta a cómo ser una persona de éxito es ¡Controlar el tiempo en nuestra rutina diaria!
  • El instituto nacional de estadística dice que el 59% de profesionales sufren de estrés laboral, donde en la mayoría de los casos ocasiona una enfermedad ¿Te imaginas la persona a cargo de todos esos profesionales? hay mucho estrés, y es necesario liberarlo para poder rendir al máximo y tener éxito.

También tenemos las siguientes áreas:

  • Muchos son los planes que cualquier experto lo mira y dice ¡Será un éxito!. Sin embargo el fracaso viene cuando lo aplicas. Y los errores más comunes son que se saltan tareas, falta de tiempo (lo que te lleva a realizar la tarea pero con poca calidad) y falta de recursos. Por eso atacamos esto con la medida exagerada de las actividades que tenemos que realizar cada día.
  • Si profundizas un poco más en lo que es la motivación, te encontrarás que es algo que nos proporciona energía. Dime tú ¿Crees necesitarla? claro que si. Así como te alimentas para tener fuerzas es necesario una dosis de motivación diaria para poder alcanzar el éxito.
  • Y como dijimos arriba, es necesario evaluar cada una de las cosas que hacemos para saber que vamos por buen camino. Porque el problema no es el plan, sino que se esté cumpliendo ¡Y es lo que hicimos de forma general en nuestro 5to punto!

Te invito a probar

Así es amigo, prueba esta respuesta a cómo ser una persona de éxito por uno o dos meses. Hazlo estrictamente y te vas a dar cuenta como muchas cosas en tu vida van a cambiar para bien. Estoy seguro que quedarás tan encantado que lo tomarás como hábito y rutina para mucho tiempo.

Como todo, puede que al comienzo te cueste un poco, pero después será algo normal para ti. Es decir, será muy normal para ti ser una persona de éxito. Sin más que agregar ¡Un abrazo! ¡Hasta la próxima!

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 46 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Instute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 12 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo Moya se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios. Creador de metodologías como Matriz estrella y experto en Jobs to be done y metodología Raíles. Visita mi perfil en about.me: https://about.me/davidpolomoya


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