Cómo ser un buen jefe: El Secreto de Google

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A continuación vamos aprender cómo ser un buen jefe. Como emprendedor debes aprender a estar al frente, y esto será posible si sigues nuestros consejos.

En esta oportunidad queremos compartir algunos tips que te ayudarán a ser mejor. Además te mostraremos algunos principios del co-fundador de Google Larry Page que llevaron a su empresa a lo más alto de la cima. ¿Quieres llegar lejos? debes ser un buen jefe.

cómo ser un buen jefe

Cómo ser un buen jefe: El Secreto de Google

Cómo ser un buen jefe y llegar al éxito (En base a Larry Page de Google)

Larry Page comparte con nosotros unos cuantos principios que ayudaron a Google a ser lo que es hoy día. Aquí en “Emprender-Fácil” vamos a compartir dicho principios y en base a ellos vamos a responder a cómo ser un buen jefe ¡Comencemos!

#1- Como jefe debes ser ambicioso ¡Jefe sin ambición = Empleados perezosos!

Existen 3 tipos de empleados:

  1. Lo que lo dan todo si se lo exiges
  2. Aquellos que lo dan todo así no se los exijas.
  3. Lo que no lo dan todo aún cuando lo exiges.

Es lógico que éste último no está en nuestra empresa. Por lo que contamos con los dos primeros. Es por eso que como jefe debes ser exigente y ambicioso, porque muchos de tus empleados se van a limitar a lo que le dices.

Incluso puedes contar con el tipo número 2, pero si te falta ambición él lo dará todo pero limitado a lo que estás pidiendo. Larry de Google dice que para que su empresa tenga el éxito que tiene, siempre han sido ambiciosos.

Así que no seas conformista. Si tienes un pequeño restaurante esfuérzate y exige servicios de calidad. En caso de tener una agencia de Marketing no te conformes con ser una agencia más. Debes hacer planes para ser la mejor agencia que exista. Esos planes y esa actitud van a motivar a tu equipo y aumentará su nivel de responsabilidad.

Como dije arriba ¡Jefe sin ambición = Empleados perezosos! o como dice el dicho “Niño que es llorón y la mamá que lo pellisca”. Es decir, si de por si ya muchos empleados son perezosos, imagínate que tu no le exijas ¡Les ayudas en su pereza!

  • Consejo: Un jefe debe ser duro, pero también debe ser suave. Debes ser duro para exigir pero suave para comprender.

#2- Trabajo en equipo ¡Tu eres parte del equipo!

Comienzo aclarando que tu eres parte del equipo, no te creas que por ser jefe estás libre de compromiso y responsabilidades.

Para ser un buen jefe es necesario que seas factor de unidad y trabajo en equipo. Es decir, que seas capaz de motivar a tus trabajadores a trabajar juntos. Y eso lo logras, no creyéndote más, no con una actitud de dictador… sino siendo humilde y dando el ejemplo.

Es por eso que te recomiendo que hagas planes e idees estrategias de trabajo en equipo. Deja muy claro que si cada quien trabaja por su lado nada se va a lograr. Y dentro de esas estrategias debes delegar a ti mismo tareas donde puedan ver ellos que trabajas en equipo. Es muy importante que mantengas una buena comunicación con tu personal.

Y si hablamos de Larry, hay que aclarar que dice que tiene pocos gerentes, y debería tener más. Sin embargo deja muy claro que prefiere tener poco. ¿Será esto egoísmo y falta de trabajo en equipo? para nada. Lo que podemos rescatar de esto, es que es mejor un equipo de 5 que funcione, que de 30 que no trabaje en equipo.

Es por eso que es importante que a medida que vayas integrando personal a tu equipo, le vayas inculcando de una vez la importancia del trabajo en equipo. Recuerda ¡Es mejor un equipo de 5 que un grupo de 20 personas!

  • Consejo: no seas un jefe que todo lo quiere hacer. delegar es bueno y debes hacerlo. Un jefe que delega demuestra que sabe trabajar en equipo y confía en su personal.

#3- Un buen jefe es loco

Otra buena respuesta a cómo ser un buen jefe, es ser loco. Pero no en el sentido literal, sino loco en el sentido de hacer cosas que parecen locuras, pero de funcionar son todo un éxito.

Larry aclara que si no estás haciendo algo que parece una locura no estás haciéndolo bien. Y es que las empresas de éxito se caracterizan por haber sido subestimadas, por haber tomado riesgos muy peligrosos, etc.

Por eso nuestro consejo si quieres ser un buen jefe es que tomes riesgos y enseñes a tus empleados a tomarlo también.

No solo des ordenes. Sino forma un equipo que sea capaz de opinar, proponer planes y cientos de locura. Estoy seguro que si como jefes le da esta libertad a tus empleados, vas a escuchar cientos de locuras inservibles pero puedes dar con muchas acertadas.

Además estoy seguro que será algo divertido para tu personal, además de que sentirán parte de tu empresa y eso es bueno.

  • Consejo: un buen jefe escucha. Pero más allá de escuchar, motiva a sus empleado a que hablen. Si quieres ser un buen jefe debes ser capaz de cumplir con esto.

¡Stop! aún falta mucho más…

… pues no ha sido todas nuestras respuestas a como ser un mejor jefe. Aún faltan más principios y consejos para ser un buen jefe en relación al éxito de Google, que queremos compartir contigo. Pero para no hacer tan extensa la clase y no resumir el contenido lo dejaremos para una segunda parte.

Así que síguenos en las redes sociales y suscríbete a nuestro blog para recibir nuestras notificaciones. Sino, entra más a seguido a nuestro blog para ver cuando publiquemos esa segunda parte. Sin más que agregar me despido ¡Un abrazo! ¡Hasta la próxima!

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