Sociedad laboral: Características y ventajas

. Abr 8, 2016.

La sociedad laboral es la mejor opción para emprender un nuevo negocio formado por autónomos que deseen colaborar con sus servicios en la actividad económica a establecer, conoce todo lo que necesitas para comenzar a emprender con tus colegas desde ahora.

La sociedad laboral o también conocida sociedad laboral de responsabilidad limitada es aquella constituida en su mayoría por trabajadores de la misma empresa y cuyas características son similares a las sociedades de responsabilidad limitada.

Características de la sociedad laboral

  • Está constituida en su mayoría por trabajadores de la entidad a formalizar (por lo menos el 51 % de los socios deben ser empleados).
  • Para formarse requiere de una cantidad mínima de 3 socios.
  • Las sociedades laborales siguen siendo sociedades mercantiles por lo que están reguladas en su normativa por el registro mercantil.
  • Al finalizar su nombre de registro debe incluirse las siglas SAL o SLL dependiendo de sus características de constitución.
  • Ninguno de sus socios puede poseer más de un tercio del capital total de la sociedad laboral a menos de que se trate de una entidad pública.  Entendiendo esto queda por fuera l idea de una sociedad laboral unipersonal.
  • En caso de aumentar el número de socios luego de la constitución, debe comunicarse al Registro de Sociedad Laboral en un plazo no mayor de 1 mes y cuentan con 1 año para regular la situación presente.
  • Las sociedades laborales pueden contratar a trabajadores durante un plazo indefinido o temporal sin necesidad de convertirlos en socios.
  • Al momento de contratar a un trabajador no socio el tiempo de la jornada laboral no debe excederse del 15% del total de horas por año trabajadas por un socio común de la sociedad laboral.

En caso de vencerse el tiempo de trabajo (jubilación) de alguno de los socios, este debe disponer a la venta su acción de capital para continuar con el funcionamiento regular de la sociedad laboral,  conforme con lo establecido en el artículo 7 de la Ley de Sociedades.

 

Haz clic aquí para conocer la Ley de Sociedad Laboral

 

  • Para dar apertura a una sociedad laboral bien sea anónima o limitada se exige un capital mínimo de 3.006 Euros.
  • La responsabilidad y derechos de casa socio está limitada al grado de participación en el capital de constitución.
  • Debe dotarse un 10 % de los beneficios líquidos anuales a un fondo de compensación de pérdidas en caso de que no existan reservas para este fin.

 

[Artículo de interés: Sociedad Colectiva en España]

 

Ventajas de la sociedad laboral

  • La sociedad laboral está exenta del pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la constitución y ampliaciones de capital.
  • De cobrarse la prestación por desempleo y crear una sociedad laboral puede cobrarse el pago único de desempleo al momento de la apertura de la sociedad.
  • Recibe una bonificación del 99 % en las transacciones patrimoniales que se realicen de bienes provenientes de la empresa los cuales procesan de la mayoría de los socios trabajadores de la sociedad laboral.Sociedad laboral Características y ventajas
  • Recibe un 99 % de bonificación en la cuota que se devengue por la escritura notarial que registre los cambios dentro de la sociedad laboral.
  • Recibe una bonificación del 90 % de las cuotas de AJD por las escrituras de constitución de préstamos siempre y cuando el importe se destine a la realización de inversiones en activos fijos necesarios para el desarrollo del objetivo de la sociedad laboral.

 

[Artículo de interés: ¿Qué es el impuesto de sociedades?]

 

Haz clic aquí para descargar la planilla de registro de sociedad laboral

 

Desventajas de la sociedad laboral

  • Confusiones al momento de contratar un empleado indefinido no socio.
  • Debe disponerse del estado de socio una vez cumplido el plazo para iniciar la jubilación.
  • Los órganos sociales son mucho más complejos.
  • Existe un monto mínimo de capital para realizar su constitución.
  • Trámites costosos.

 

[Artículo de interés: Sociedad Cooperativa ¿cómo se conforman?]

 

Sociedad laboral Características y ventajas

 

Al igual que el resto de sociedades, para su conformación es necesario presentar diferentes documentos burocráticos en la sede del Registro Mercantil más cercana a tu localidad. Ten en cuenta que los documentos a consignar pueden variar según la sociedad a constituir, el tipo de empresa, a la acción económica a efectuar y a la zona de registro. Por lo que te recomendamos solicitar la lista de pendientes en el Registro Mercantil de tu localidad.

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