Salud al día en tu empresa: ventaja competitiva

. Abr 22, 2015.

La salud de los colaboradores es un reto que puede afectar a equipos pequeños y a empresas más grandes. Un seguro privado para mantener la salud al día es, especialmente en países de América Latina, un complemento importante al sueldo de los colaboradores de una empresa.

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¡Hola, soy Facilisto! Y quiero hablarte de las ventajas que traerá para tu empresa la contratación de un seguro médico privado para tener la salud al día de tus empleados. Es una inversión que te dará ventajas competitivas, porque asegura que el riesgo de ausencia por problemas médicos sea menor.

Seguro médico privado… salud al día empresarial

El seguro médico privado es un contrato que se establece entre un ciudadano o una empresa (empleadora) y una compañía de seguros, donde el beneficiario recibe atención médica según los planes contratados a cambio del pago mensual o anual por el servicio.

Existen por tanto pólizas colectivas y pólizas individuales. En el caso de tu empresa que posee las características de una startup, te conviene contratar una póliza colectiva para pequeñas y medianas empresas.

Salud al día en tu empresa: ventaja competitiva

Salud al día en tu empresa: ventaja competitiva

Elementos para escoger una compañía de seguro médico privado

Tus empleados se sentirán más seguros si cuentan con una póliza de salud al día para ellos y su familia. Es una manera de establecer un compromiso mutuo entre empresa y empleado.

Es por ello que debes escoger bien cuál será la empresa de seguro que vas a contratar, así como el tipo de servicio en relación con los costos. Te daré unos tips que te orientarán a la hora de escoger.

Plan de salud al día para tu empresa

  1. Decide la cobertura médica que vas a contratar: puedes asumir el 100% de los gastos o establecer con el empleado un sistema de pago compartido, (siempre dejando el monto menor al beneficiario).
  1. Analiza el tipo de servicio que ofrece la compañía de seguro privado. ¿Incluirás exámenes físicos y preventivos?, ¿hospitalización, cirugía, maternidad y emergencias?, ¿especialidades médicas?, ¿atención a enfermedades crónicas?, ¿medicina preventiva?, ¿pago contra-reembolso?, ¿medicinas?
  1. Investiga qué médicos, centros de salud y otros proveedores forman parte del plan que deseas contratar.
  1. Toma nota  de las exclusiones, igualmente si existen límites de atención o de cobertura económica.
  1. Compara los servicios ofrecidos según las compañías de seguro según tus requerimientos y establece una relación costo-beneficio.
  1. Elige y firma el contrato.

Revisa este comparador de seguros de salud a ver que te recomienda.

Comparador de seguros de salud

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¿Todavía tienes dudas acerca de la contratación de una compañía de seguro privada? Veamos algunas ventajas que ofrece el servicio privado sobre el público.

Ventajas de las compañías privadas de salud al día

  1. Las compañías de seguro privada se van posicionando cada vez más en el mercado de la salud al día, puesto que garantizan asistencia médica y hospitalaria sin largas listas de espera.
  2. Muchas han creado sus propios centros de salud únicamente para sus afiliados, garantizando una atención más exclusiva.
  3. Las compañías de seguro tienen el interés de ofrecer a las empresas planes especiales que se adapten a las necesidades de los empleados a costos atractivos.
  4. De manera individual, quizás es más difícil acceder a este tipo de servicio. Pero cuando una empresa contrata pólizas colectivas es más atractivo para un empleado aceptar y permanecer en el trabajo.
Salud al día en tu empresa: ventaja competitiva

Salud al día en tu empresa: ventaja competitiva

Piensa de esta manera emprendedor, en la medida que tengas una salud al día empresarial, mayor ventaja competitiva tendrás en mercado. Tendrás empleados motivados y saludables.

Te dejo otros enlaces de nuestra plataforma que tratan el tema de la fidelización de tus empleados.

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