Dale Carnegie: ¡Anota tips de liderazgo!

. Abr 7, 2015.

Conoce qué tiene para enseñarte la historia de Dale Carnegie, el empresario estadounidense que cambió la manera en que percibimos el liderazgo contemporáneo.

¿Qué características debe tener un emprendedor hoy en día? La diferenciación es, como ya sabemos, una de las claves.

La imagen del típico emprendedor con corbata y maletín de cuero (que es la que llevaba Carnegie) ha mutado a la del entusiasta desenfadado que puede romper reglas, como el caso de Steve Jobs presentando una novedad estando descalzo. Sin embargo, hay aspectos que no caducan con el tiempo y de los que tenemos mucho que aprender.

facilisto está...

¡Hola, te habla Facilisto!

Hoy te hablaré del caso de Dale Carnegie, un empresario estadounidense apasionado por el mundo del liderazgo que se dedicó a escribir libros y a dar charlas, convirtiéndose en un gran referente en la materia.

¡Todo buen emprendedor debe leer este caso! ¡Tomad nota!

Dale Carnegie: ¡Anota tips de liderazgo!

Dale Carnegie: ¡Anota tips de liderazgo!

Acá puedes observar un video con la historia de vida de Dale Carnegie (inglés):

Un líder visionario

Uno de los libros que inició la ola mundial de interés por la llamada literatura de “autoayuda” fue Cómo hacer amigos e influir sobre las personas, firmado por Dale Carnegie y publicado por primera vez en el año 1936.

Más allá del dinero, pensemos en su alcance. Se estima que se han vendido más de 30 millones de copias desde entonces. Y muchos deben no haberlo leído o siquiera haber escuchado sobre él, pero quien es emprendedor con seguridad se ha visto tocado por su legado o enseñanzas.

Veamos qué tiene que aportarnos este hombre:

Buscando oportunidades

Dale Carnegie se desempeñó, inicialmente, como vendedor de cursos para hacendados y luego de tocino, jabón y manteca para la empresa Armour & Company. Su labor fue tan exitosa que hizo de su zona la más productiva en ventas a nivel nacional.

Su apellido era originalmente “Carnegey”, pero una estrategia de mercadeo personal lo llevó a cambiarlo; por esos días era muy reverenciado y reconocido el empresario Andrew Carnegie y Dale no dudó en adoptar ese apellido para que la gente lo relacionara con el suyo.

Desde el principio, parecía proyectar una de las ideas centrales que poblaría sus libros en el futuro: resulta posible cambiar el comportamiento de los demás si logramos cambiar nuestra actitud hacia ellos.

Los cursos de Dale Carnegie

Cuando su popularidad como orador creció, apareció la primera idea de negocios: sistematizar sus charlas en cursos de capacitación. La organización Dale Carnegie Training nace entonces en 1912 para llevar a los empresarios las herramientas necesarias en áreas como: liderazgo, estrategias para resolver problemas y comunicación persuasiva.

El empresario que recibe este curso aprende: a vender iniciativas de cambio; cómo generar confianza en un ambiente laboral cada vez más diverso; cómo fomentar la creatividad en equipos multidisciplinarios y cómo ser mejor administrador de personas, tiempo y dinero.

El resultado será un equipo más motivado y profesionales más efectivos y decididos.

“En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen lo que hacen. Eso es mucho más provechoso y más interesante que la crítica y de ello surge la simpatía, la tolerancia y la bondad.” Dale Carnegie

Abarcando más y más:

Lo que vendría luego sería la expansión. Los participantes que tomen el curso pueden convertirse en facilitadores (llamados trainers dentro de la organización) para conseguir cubrir la alta demanda.

En España, como en todo lugar donde está presente Dale Carnegie Training, se cuenta con entrenadores de experiencia empresarial en el área que tratan y han sido estrictamente adiestrados para tal labor.

Una de las características comunes a todo líder en cualquier época es la constante necesidad de innovar y crear, siendo estas las metas de todo integrante en  la organización, que desde dentro se renuevan y preocupan por mantenerse al día para ofrecer las mejores asesorías y formar más y mejores líderes.

Dale Carnegie: ¡Anota tips de liderazgo!

Dale Carnegie: ¡Anota tips de liderazgo!

Seguramente te interesará leer este artículo: Psicología positiva: ten un equipo feliz

facilisto está...

¿Ya lo has entendido? Es mucha la diferencia que puede hacer un buen líder. No te olvides de esto:

  • No temas a los retos. Todo lo contrario; enfréntalos.
  • Gánate la confianza de tus empleados: trabajarán más y mejor.
  • Sé lo que eres, y no una copies de otro. La autenticidad se valora mucho.
  • Ejemplifica las cualidades que quieres ver en los demás, en lugar de exigirlas.
  • No te duermas: ¡en la innovación constante están las claves!

¿Qué tiene el caso Dale Carnegie que enseñarme?

Pues tiene mucho que enseñarnos. Si estás a la cabeza de un emprendimiento, debes saber cómo convertirte en un ejemplo para tus empleados:

  1. Si desarrollas tu autoestima y tu auto liderazgo, sabrás reconocer y potenciar esas capacidades en los demás. Así generarás un ambiente más propenso a la toma de decisiones exitosas y efectivas.
  2. Ya no existe el modelo de empresa con jerarquía de control. No digas a los demás lo que tienen que hacer; influye en sus decisiones con tu ejemplo y bríndales todo tu apoyo para que logren sus objetivos.
  3. Los directivos hoy en día no obligan, sino estimulan.

Si llegaste aquí, seguro te encantará leer:

Comentarios

Comentarios

Más de Casos de éxito

Recibe un resumen de nuestros mejores artículos y recursos GRATIS en tu email

Como tú, tampoco nos gusta el spam, por lo que solo te escribiremos 1 vez por semana

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR