Cuáles son las Competencias del Emprendedor (II PARTE)

. Ago 3, 2017.

¿Quieres saber cuáles son las competencias del emprendedor de éxito? acabas de llegar al lugar correcto, te enseñaremos cuales son para que las desarrolles.

Como siempre digo, la idea de este artículo no es que solo conozcas algo teórico. Sino que conozcas para que pongas en práctica y desarrolles buenos hábitos, cualidades, capacidades… en tu vida.

Así que desde ya te pido que esa sea tu mentalidad “Aprender y poner manos a la obra”.

Si te fijas esta es la segunda parte de la respuesta a cuáles son las competencias del emprendedor, pues ya hemos comenzado a trabajar en un artículo anterior. A continuación el link:

Aquí puedes disfrutar de la primera parte de este artículo:

Allí en primer lugar aprendimos lo que queremos decir con “Competencia”, y como es lógico “Qué son las competencias de un emprendedor”.

Ya definido todo esto, comenzamos mencionando algunas competencias, que en resumen son las siguientes:

  1. Pensamiento crítico.
  2. Capacidad de comunicarse.
  3. La investigación.
  4. Capacidad de adaptarse a los cambios.
  5. Negociación.
  6. Visión holística.
  7. Ética.
  8. Resiliencia.
  9. Aprovecha las oportunidades.

Te recomiendo entres en el link de arriba, pues allí desarrollamos cada una de ellas…

…Sin embargo como dijimos en esa primera ¡Aún falta más! y como lo prometimos aquí continuaremos.

Cuáles son las competencias del emprendedor:

Cuáles son las Competencias del Emprendedor

Cuáles son las Competencias del Emprendedor (II PARTE)

Podemos tener el mejor proyecto del mundo, incluso acceso a todos los recursos necesarios. Pero si no contamos con emprendedores competentes todo se irá por un barranco.

Así que preocúpate y ocúpate por se un emprendedor competente y que tu equipo sean el mismo reflejo. Sigamos con “Cuáles son las competencias del emprendedor”.

10-Persuasión ¡Debes convencer!:

Tal como dijimos en el punto 2 del artículo pasado, cuando hablemos no debe ser solo hablar, sino tener un efecto positivo. Por eso es que consideramos que un emprendedor competente debe se capaz de persuadir ¿Pero a quién?

  1. A su equipo: si no los convence de que así es que se hacen las cosas, van actuar inseguros o harán lo contrario.
  2. Clientes: debes ser capaz de conseguir que el  cliente crea en su producto.
  3. Inversionista: si persuades a alguien con la capacidad de invertir en tu negocio, no lo va a pensar dos veces para financiarte ¡Ya lo tienes hecho!

11-Seguimiento y más seguimiento:

Un emprendedor debe ser comprometido, y ese compromiso lo debe obligar a hacer que su negocio salga adelante ¡Tenga que hacer lo que tenga que hacer!

Y una de éstas cosas que tienes que hacer es “Hacer un seguimiento”. Pues de la siguiente forma no debe ser tu trabajo:

  1. Hacer un plan.
  2. Ejecutarlo.
  3. Evaluar el resultado.

¡No! porque puede que el plan sea el correcto pero obtuvimos un resultado negativo. Y tendríamos una conclusión errada ¡El plan fracaso! pues existe la posibilidad de que creamos que se ejecutó bien, pero en realidad no fue así.

Por lo que lo correcto es:

  1. Hacer un plan.
  2. Ejecutarlo.
  3. Velar porque se esté ejecutando correctamente.
  4. Evaluar resultados.

12-Cumplimiento de promesas:

Si me peguntarás nuevamente cuáles son las competencias del emprendedor de éxito, me encantaría responderte con esto: “Un emprendedor es capaz de cumplir sus promesas y sabe qué prometer”.

Para un emprendedor que las personas confíen en él es muy importante ¡Por eso cumple sus promesas!

  • ¿Qué cliente va a querer comprar en un negocio dónde le ofrecen 2 buenos almuerzos al precio de uno y cuando llega los almuerzos son un desastre (mejor era comprar uno en un alto precio)?
  • ¿Quién va a querer trabajar con un jefe que promete que trabajarás 5 horas diarias y luego te dice que tienes que trabajar más (ah y no te paga a la fecha)?

Y esto por citar algunos ejemplos, pero lo que quiero que veas es que para que todo funcione bien debes cumplir lo que prometes. Y si no estás seguro de poder cumplir ¡Mejor no prometas nada amigo!

13-Riesgos controlados:

También conocido como riesgos calculados. Es una competencia equilibrada que tiene el emprendedor que le dice “Arriésgate” pero también le dice “No te tires por un barranco“.

Hay que arriesgar pero estudiando muy bien las alternativas que tenemos, y si se disminuye el riesgo mucho mejor.

14-La cima no es el fin:

Un emprendedor competente es aquel que dice “Quiero tener el mejor restaurante de mi ciudad”, y una vez que lo alcanza no cruza sus brazos y deja de trabajar porque ya es el mejor…

…sino que sigue trabajando como si no lo fuera, pues acepta que tiene muchas cosas que mejorar y descubrir para ofrece un mejor servicio ¡Aún siendo el mejor!

En pocas palabras, unas de las competencias del emprendedor es siempre trabajar para ser mejor, sin importar el lugar o posición en la que se encuentre.

15-Hay que tener buen ojo para detectar talentos, sino busca una alternativa similar:

Un emprendedor debe rodearse de personas con talentos. Es decir que sepan hacer su trabajo. Por eso coloqué que tenemos que tener buen ojo.

Pero tenemos que aceptar que hay personas que ven alguien con talento y al momento no lo reconoce ¿Y si no somos así?

Bueno hay otras alternativas. Y es algo tan simple como evaluar su trabajo y ver si rinde y hace lo que tiene que hacer. Aquí lo importante es tener buenas piezas y tenerlas dónde puedan ser potentes.

Si lees nuestra serie de los secretos del éxito según diversas personas que han alcanzado el triunfo, notarás que hacen mucho hincapié en lo que es el equipo de trabajo ¡Es sumamente importante!.

Aquí comienza la serie que te estoy diciendo:

¿Esto es todo? ¡No!

Aún quedan muchas competencias por estudiar, pero la veremos en la próxima parte de “Cuáles son las competencias del emprendedor”, ya que este artículo lo dejaremos hasta aquí.

Me alegra poder decir que ya hemos conocido 15 competencias que hacen de una persona un emprendedor de éxito ¡Hagamos un resumen!

  1. Pensamiento crítico.
  2. Capacidad de comunicarse.
  3. La investigación.
  4. Capacidad de adaptarse a los cambios.
  5. Negociación.
  6. Visión holística.
  7. Ética.
  8. Resiliencia.
  9. Aprovecha las oportunidades.
  10. Riesgos controlados.
  11. Persuasión.
  12. Seguimiento y más seguimiento.
  13. Cumplimiento de promesas.
  14. La cima no es el fin.
  15. Detectar talentos.

Yo creo que esto es suficiente para que comiences a trabajar en ellos ¡Comienza a desarrollarlos! de igual forma traeremos más para que puedas ser un emprendedor completo.

Así que no nos pierda de vista, porque lo que viene será tan bueno como lo que ya hemos estudiado. Sin más que decir por ahora me despido con un fuerte abrazo y deseándote lo mejor ¡Hasta la próxima!

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