Cortos Pixar: ¡Así se comercializa el talento!

. Jul 6, 2015.

A veces emprender se hace cuesta arriba cuando no confías 100% en tus capacidades ni en las de tu equipo, o cuando no sabes cómo gestionar su talento. Este es el caso contrario de los empresarios que están detrás de los exitosos cortos Pixar.

Saber aprovechar el talento individual dentro del equipo es una de las claves del éxito de la compañía de animación que produce los cortos Pixar.

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¡Bienvenido emprendedor! Aquí Facilisto, para mostrarte un caso lleno de creatividad y trabajo en equipo.

Requiere de mucho talento llamar la atención de un creativo como Steve Jobs  y de un inversor como Disney y, además, lograr facturar millones de dólares al año.

Hoy te contaremos cómo Pixar ha logrado mantenerse en el mercado durante 25 años, con un éxito sin precedentes en la historia del cine de animación.

Cortos Pixar: ¡Así se comercializa el talento!

Cortos Pixar: ¡Así se comercializa el talento!

Altísimos estándares de calidad, preparación, trabajo en equipo y creatividad son la clave de esta empresa de animación. Así lo demuestran éste y todos los cortos Pixar.  ¡Disfrútalo!

Los origines de Pixar se remontan al año 1979, cuando George Lucas crea una división de animación para Lucas Film, que llamó The Graphic Group. Sin embargo, es en 1986 cuando –tras salir de Apple, la empresa que él mismo fundó– Steve Jobs vislumbra el potencial de este grupo y compra esta parte de la compañía al creador de Star Wars, para convertirla en Pixar Animation Studios, junto a grandes talentos del cine y la animación.

Comenzaron 44 personas produciendo los primeros cortos Pixar, pero la visión sin igual de Steve Jobs pudo ir más allá de la tecnología, del software y el hardware, para enfocarse en el corazón del negocio que estaba en la animación digital y en las historias que se atrevían a contar. Ya para el año 2013 eran más de 1.200 colaboradores que trabajaban en unas instalaciones de película.

Las claves del éxito de los cortos Pixar

Un líder creativo

Mucho se ha dicho de la genialidad de Steve Jobs y sin duda era un gran creativo, no solo por las ideas que supo implementar, sino además por su visión para captar el talento de personas y unirlas para formar un gran equipo capaz de producir mucho dinero.

Si quieres saber más sobre el liderazgo detrás de los cortos Pixar, puedes leer: Steve Jobs: ¿Tirano o visionario?

Las particularidades y el todo

El talento de una persona es único, si alguien es muy bueno en lo que hace es fundamental reconocerlo y alentarlo a mejorar. Pero una sola persona talentosa aislada no es suficiente para mover un negocio. El engranaje de varios talentos, la capacidad de escuchar tomando en cuenta los aportes y las nuevas ideas es la gran clave para que un negocio creativo crezca y se mantenga con éxito.

En el caso de los realizadores de los cortos Pixar, es evidente la suma de talento con un objetivo común: hacer lo mejor para cada proyecto de animación.

Libertad y fraternidad corporativa

El trabajo creativo requiere de una gran libertad, aunque ocurra dentro de una  empresa regida por normas. Los estudios Pixar fundamentan su cultura corporativa en la igualdad, haciendo que todos, sin distinción, aporten el mayor número de ideas posibles.

En unas instalaciones únicas e inspiradoras, el equipo que crea y produce los cortos Pixar se mueve en un ambiente de confianza y fraternidad, donde comparten la alegría y el buen rollo de hacer una película que les guste a todos.

“C” de comercialización y creatividad

Parte importante del éxito de los estudios y de sus películas animadas y cortos Pixar, es el sello particular que tienen en común los personajes de las historias. La definición de su aspecto, así como del ambiente, el decorado y cada detalle de la película, por parte del equipo de producción, están unidos de cierta forma a aspectos que tienen en cuenta desde el principio las metas de comercialización.

Las innovadoras historias y la calidad con la que se producen, más el talento de reconocidas figuras del cine que dan voz y vida sonora a los personajes, han hecho posible una facturación de miles y miles de dólares.

El valor de la tecnología

Los películas y cortos Pixar han sido pioneros en el arte cinematográfico. En 1995 se estrenó Toy Story, el primer largometraje hecho totalmente con efectos de animación digital, convirtiéndose en un éxito de taquilla que abriría las puertas de los Oscars a Pixar Animation Studios y sería el inicio de una nueva era en la historia del cine animado.

Emprender aprovechando todo lo que la tecnología puede dar y además usando la creatividad, puede ser una combinación de grandes beneficios.

Cortos Pixar: ¡Así se comercializa el talento!

Cortos Pixar: ¡Así se comercializa el talento!

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¡Ha sido divertido!

Ahora tienes algunas claves para gestionar tu talento y el de tus colaboradores, con libertad creativa y trabajo en equipo para alcanzar los objetivos y así llevar tu negocio… ¡al infinito y más allá!

Es cierto, debes aprovechar la inteligencia y las buenas ideas para dar lo mejor de ti y lograr diferenciarte, la búsqueda de la excelencia es una buena compañera de inicio, para motivarte puedes inspirarte en la historia de Pixar.

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