En el ámbito de recursos humanos, el proceso de evaluación del desempeño laboral juega un papel fundamental en la mejora del rendimiento de los empleados en su puesto de trabajo. El departamento de recursos humanos se encarga de establecer los criterios de evaluación que permitirán medir el desempeño del trabajador de manera objetiva y justa. … Leer más
En un mundo laboral en constante cambio, la capacitación y el desarrollo del personal son claves para el éxito de cualquier organización. Invertir en el aprendizaje continuo de los empleados permite potenciar sus habilidades, aumentar la productividad, mejorar la calidad del trabajo y fomentar la innovación. El proceso de capacitación y desarrollo del personal es … Leer más
El proceso de incorporación, también conocido como onboarding, es fundamental en cualquier empresa para garantizar una transición exitosa de los nuevos trabajadores a su nuevo entorno laboral. Desde el departamento de recursos humanos hasta los miembros del equipo, todos juegan un papel importante en este proceso de reclutamiento y bienvenida de nuevos talentos. En esta … Leer más
El proceso de onboarding, o integración de nuevos empleados a una empresa, es crucial para garantizar su adaptación y éxito en el puesto de trabajo. Un buen proceso de onboarding puede marcar la diferencia en la retención de talento y en la productividad de los empleados. En este sentido, es fundamental conocer ejemplos de procesos … Leer más
En esta entrega te dejaré un Ejemplo de Proceso de reclutamiento y selección de personal para una floristería. En una floristería, el equipo humano es fundamental para ofrecer un servicio de calidad y crear experiencias memorables para los clientes. Atraer y seleccionar al talento adecuado es clave para el crecimiento del negocio, por lo que … Leer más
Los diagramas de flujo son herramientas visuales que permiten representar de forma gráfica los procesos de un negocio, facilitando su comprensión y optimización. En este artículo, exploraremos la importancia de utilizar diagramas de flujo en la organización empresarial, destacando cómo simplifican y agilizan los procesos internos. Descubre cómo esta herramienta puede ser clave para mejorar … Leer más
Cuando se trata de navegar por el intrincado laberinto de la correcta declaración de tu Declaración de Impuestos sobre la Renta, piensa en ello como embarcarte en un meticuloso viaje que demanda tu atención al detalle. Vale, quizás suene algo exagerado pero es mejor tomarlo así porque esta mentalidad te ayudará a librarte de algún … Leer más
En cualquier organización, los procesos de soporte en Recursos Humanos (RR.HH.) son fundamentales para garantizar el bienestar de los empleados y el correcto funcionamiento de la empresa. Desde la contratación y capacitación de personal hasta la gestión de nóminas y beneficios, estos procesos son vitales para el éxito de cualquier compañía. Estos procesos permiten optimizar … Leer más
El proceso de búsqueda y selección de talento humano es esencial para cualquier empresa que desee contar con un equipo de trabajo competente y comprometido. En el ámbito de los recursos humanos, la selección de personal se encarga de reclutar, atraer, evaluar y seleccionar a los profesionales más idóneos para ocupar determinados puestos dentro de … Leer más
En cualquier empresa, el proceso de pedidos internos y gestión de compras son aspectos clave para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. Desde la generación de órdenes de compra hasta el aprovisionamiento de productos y el seguimiento del plazo de entrega, cada etapa es fundamental para el funcionamiento adecuado de la organización. Un … Leer más
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